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Mitarbeitenden bieten wir weitreichende Möglichkeiten zu Weiterentwicklung an. SIMONA Plastech wurde für sein Engagement in diesem Bereich mehrfach ausgezeichnet. Unser Angebot umfasst Team- und Führungsprogramme für Mitarbeitende, die von internen Sprach- und Anwendungsschulungen bis hin zu externen Schulungen mit verschiedenen Themen reichen.
Der Talentförderkreis ist die jüngste Ergänzung unseres Programms im Rahmen beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten. Hier können sich engagierte und gut qualifizierte Mitarbeitende in einem Zeitraum von rund zwei Jahren auf verantwortungsvolle Fach- und Führungspositionen vorbereiten. In diesem Zusammenhang werden den Teilnehmern für unsere Branche relevante Kenntnisse gezielt vermittelt, z.B. Methoden-, Führungs- und interkulturelle Kompetenz sowie Projekt- und Konfliktmanagement. Die Mitarbeitenden werden aus unserer gesamten globalen Organisation ausgewählt.
Bewerben Sie sich direkt auf ausgeschriebene Stellen bei SIMONA Plastech.
